1月13日，京能集团第二届一次职代会暨2023年工作会胜利召开。大会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面系统深入贯彻党的二十大及中央经济工作会议精神，落实市委市政府、市国资委党委工作部署，总结了2022年工作成果，明确了2023年集团重点任务目标，下达了全年工作的动员令，动员全系统广大干部职工真抓实干，奋力拼搏，开拓前行，共同迈上京能集团高质量发展新征程。

集团领导班子成员和外部董事，集团工会副主席、安全总监、总法律顾问、董事会秘书、总部各部室负责人、集团团委书记、专职董事，集团第二届职工代表大会全体职工代表，集团二级企业及所属三级一类企业党委书记、董事长、总经理，集团参股企业外派高管等近300人出席大会。

集团党委副书记、总经理阚兴作题为《稳中求进 争创一流 为持续推动集团高质量发展而努力奋斗》的经营管理工作报告

集团党委书记、董事长姜帆作总结讲话

姜帆指出：

认清形势、坚定信心，持之以恒推动企业高质量发展

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。要精准把握形势任务，找准所处的方位，立足优势、创造胜势，接续奋斗“十四五”下半程。认真分析宏观经济形势、能源行业发展形势、集团自身发展态势，把握好发展过程中面临的风险挑战，做到超前谋划、沉着应对。

稳中求进、聚焦重点，确保全面实现年度经营目标

聚焦六个方面工作求“进”：

全力以赴稳增长，在经营效益和管理效率上求“进”。明确责任，制定好路线图和时间表，把任务落到实处，不断补齐短板，提升企业核心竞争力。

凝心聚力保首都，在提升服务保障首都发展水平上求“进”。下大力气提升首都能源服务保障能力，推动首都能源绿色转型，助力首都和谐宜居之都建设。

加快建设强主业，在发展速度上求“进”。高标准、高质量、高速度推动各项在建工程开工，争取实现“早开工、早投产、早盈利”。抓住新能源发展窗口期，加大力度探索“新能源+产业落地”“源网荷储一体化”，新能源制氢、制氨等发展模式，创造出更多京能特色。

改革创新求实效，在激发企业活力上求“进”。加强经理层成员任期制和契约化管理的精准考核和刚性兑现。更大力度推动管理人员竞争上岗、末位调整和不胜任退出制度落实落细。健全规范有序的收入分配机制，推动中长期激励扩面提质。大力推行数字化转型，带动生产经营方式转变，提升管理效率。

守牢底线控风险，在提升合规化管理水平上求“进”。在完善合规运行机制下功夫，在强化对重大合同的监督管理上下功夫，在解决历史遗留问题上下功夫， 实现更高质量、更可持续、更为安全的发展。

以人为本谋幸福，在职工共享企业发展成果上求“进”。始终服务职工成长成才，始终关心关爱职工。更加紧密依靠职工群众，坚持京能一家人、集团一盘棋，让广大职工共享集团改革发展成果。

全面从严治党、强化保障，为企业高质量发展保驾护航

一是强化思想保障，提高政治站位，切实把行动统一到党的二十大精神上来。

二是强化干部保障，打造中流砥柱，不断加强各级领导班子建设。永葆干事创业精气神，以业绩说话，坚定做到遵规守纪。

三是强化组织保障，压实主体责任，牢固树立大抓基层鲜明导向。

四是强化力量保障，激发人才活力，营造干事创业的奋斗环境。

五是强化文化保障，共建京能大家庭，凝心聚力谋发展。

姜帆强调，一是筑牢安全稳定底线。各企业要以“时时放心不下”的责任感，对安全生产进行再检查、再部署，严格落实工作责任，防止安全事故发生。要扎实做好信访维稳工作，加大对重点矛盾、重点人的化解稳控力度，确保企业和谐稳定。二是守住疫情防线。要提前安排好春节期间疫情防控工作，落实好相关措施，周密制定应对预案，确保平稳有序。帮助职工群众掌握疫情防控知识，提高“健康第一责任人”意识，共建健康家园。三是勿碰廉洁红线。要落实廉洁过节各项纪律要求，把节日期间反“四风”和杜绝“节日腐败”摆在突出位置，强化规矩意识，严守纪律红线，倡导勤俭节约文明过节风尚，营造风清气正的节日氛围。四是前移开工起跑线。各级领导干部要迅速进入状态，各项工作都要做到早谋划、早部署、早落实，特别要把重大项目建设作为“一把手”工程盯紧盯好，“拼”字当头，跑出京能“加速度”，确保一季度实现“开门红”。

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